Karier di Titik Tengah: Menyusun Ulang Tujuan Setelah 10+ Tahun Bekerja -Setelah lebih dari satu dekade bekerja, banyak profesional menemukan diri mereka berdiri di sebuah persimpangan. Karier yang dulu terasa seperti perjalanan mendaki yang jelas arahnya, kini mulai terasa datar—atau bahkan menurun. Bukan karena tidak kompeten, tapi karena pertanyaannya mulai berubah: “Apa yang saya kejar sebenarnya?”
Selamat datang di titik tengah karier. Ini bukan akhir. Ini juga bukan awal. Tapi fase yang sering kali membingungkan.
Banyak orang memulai karier dengan penuh semangat: mengejar promosi, gaji besar, dan pengakuan. Namun setelah 10 atau 15 tahun, pencapaian-pencapaian itu bisa mulai kehilangan makna. Gaji stabil, jabatan mapan, tapi entah kenapa… ada kekosongan yang muncul diam-diam.
Bukan berarti karier gagal—justru sebaliknya. Di titik ini, kita sedang dihadapkan pada pertanyaan yang lebih dalam:
“Apa tujuan saya sekarang?”
“Masihkah ini sejalan dengan nilai-nilai saya?”
“Apakah saya bekerja untuk sesuatu yang benar-benar berarti?”
Tidak semua orang menyadari bahwa mereka sedang “terjebak” di titik tengah. Tapi jika Anda mengalami beberapa hal ini, bisa jadi waktunya untuk melakukan refleksi:
-
Merasa datar meski pekerjaan berjalan lancar
-
Sulit merasa bangga atas pencapaian sendiri
-
Ingin perubahan tapi tidak tahu harus mulai dari mana
-
Mulai mempertanyakan apakah jalan yang dipilih masih tepat
Ini bukan krisis. Ini adalah panggilan untuk tumbuh.
Karier di Titik Tengah: Menyusun Ulang Tujuan Setelah 10+ Tahun Bekerja
Berikut beberapa langkah reflektif yang bisa membantu Anda merancang ulang arah perjalanan profesional Anda:
1. Tinjau Ulang Nilai-Nilai Pribadi
Apa yang penting bagi Anda hari ini mungkin berbeda dari sepuluh tahun lalu. Apakah Anda lebih menghargai waktu bersama keluarga? Kesehatan mental? Atau kontribusi sosial?
Karier yang selaras dengan nilai pribadi lebih cenderung memberi kepuasan jangka panjang.
2. Evaluasi Apa yang Masih Membuat Anda “Hidup”
Coba ingat: tugas atau proyek apa yang terakhir kali membuat Anda merasa bersemangat, antusias, bahkan lupa waktu?
Itu adalah petunjuk ke arah mana Anda perlu bergerak.
3. Ubah Definisi Sukses
Dulu mungkin sukses berarti promosi atau jabatan tertentu. Sekarang, mungkin sukses berarti fleksibilitas, dampak sosial, atau pertumbuhan pribadi. Tidak ada yang salah berganti definisi—itu tanda kedewasaan.
4. Berani Menerima Perubahan
Kadang tujuan baru mengharuskan kita keluar dari zona nyaman: pindah bidang, mulai bisnis sendiri, atau kembali belajar. Ini bisa menakutkan, tapi juga menyegarkan.
Perubahan tidak selalu berarti meninggalkan semua yang lama—kadang cukup menyusun ulang prioritas.
Banyak profesional berpengalaman mengalami momen ini. Tidak sedikit yang akhirnya menemukan kembali semangat bekerja setelah berani mengambil langkah kecil—bukan selalu langkah besar. Bisa jadi dengan mentoring, berbagi ilmu, membangun komunitas, atau menjalani side project yang bermakna.
Titik tengah bukan akhir dari perjalanan—tapi titik balik yang bisa membawa Anda ke versi karier yang lebih dewasa dan penuh makna.
Jika Anda merasa “tersesat” di tengah perjalanan karier, itu bukan kegagalan. Itu adalah tanda bahwa Anda sudah cukup jauh, cukup dewasa, dan cukup bijak untuk bertanya ulang: “Apakah saya masih di jalan yang benar untuk saya?”
Dan kabar baiknya: Anda punya kendali untuk mengarahkannya kembali.
