Career FOMO: Takut Tertinggal dari Kesuksesan Orang Lain – Di era media sosial dan konektivitas yang semakin tinggi, kita dapat dengan mudah melihat pencapaian orang lain. Ada yang mengumumkan promosi jabatan, memulai bisnis baru, mendapatkan pekerjaan impian, atau menyelesaikan pendidikan lanjutan. Di satu sisi, informasi tersebut bisa menjadi sumber inspirasi. Namun di sisi lain, tidak sedikit orang yang merasa cemas karena membandingkan perjalanan kariernya dengan orang lain. Fenomena ini sering disebut sebagai Career FOMO atau Fear of Missing Out dalam karier.
Career FOMO muncul ketika seseorang merasa tertinggal dari rekan kerja, teman, atau orang lain yang tampak lebih sukses. Perasaan ini dapat membuat seseorang mempertanyakan pencapaian yang sudah dimiliki, bahkan merasa kariernya tidak berkembang meskipun sebenarnya sedang berjalan dengan baik.
Salah satu penyebab utama Career FOMO adalah kebiasaan membandingkan diri dengan apa yang terlihat di permukaan. Media sosial sering kali hanya menampilkan momen-momen terbaik seseorang, sementara perjuangan, kegagalan, dan tantangan yang mereka hadapi jarang terlihat. Akibatnya, kita cenderung melihat kesuksesan orang lain secara utuh, tetapi menilai diri sendiri dari berbagai kekurangan yang masih dimiliki.
Jika tidak dikelola dengan baik, Career FOMO dapat menimbulkan tekanan yang tidak perlu. Seseorang bisa merasa terburu-buru mengambil keputusan karier hanya karena takut tertinggal. Misalnya, berpindah pekerjaan tanpa pertimbangan yang matang atau mengejar posisi tertentu bukan karena benar-benar menginginkannya, melainkan karena melihat orang lain melakukannya.
Padahal, setiap orang memiliki perjalanan karier yang berbeda. Ada yang berkembang dengan cepat di usia muda, ada pula yang menemukan peluang terbaiknya setelah bertahun-tahun bekerja. Tidak ada satu jalur yang pasti untuk mencapai kesuksesan. Faktor pengalaman, kesempatan, minat, dan tujuan hidup membuat perjalanan setiap individu menjadi unik.
Career FOMO: Takut Tertinggal dari Kesuksesan Orang Lain
Cara terbaik menghadapi Career FOMO adalah dengan kembali fokus pada tujuan pribadi. Alih-alih terus membandingkan diri dengan orang lain, cobalah melihat sejauh apa perkembangan yang telah dicapai dibandingkan diri sendiri beberapa tahun lalu. Kemajuan kecil yang konsisten sering kali lebih berarti daripada pencapaian besar yang hanya didorong oleh tekanan untuk mengikuti orang lain.
Selain itu, penting untuk mengingat bahwa kesuksesan memiliki makna yang berbeda bagi setiap orang. Bagi sebagian orang, kesuksesan berarti jabatan yang tinggi. Bagi yang lain, kesuksesan bisa berupa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, kesempatan belajar, atau pekerjaan yang memberikan kepuasan batin.
Pada akhirnya, Career FOMO adalah perasaan yang wajar di tengah dunia yang penuh dengan informasi tentang pencapaian orang lain. Namun, perjalanan karier bukanlah perlombaan yang harus diselesaikan lebih cepat dari orang lain. Yang terpenting adalah terus berkembang sesuai kemampuan dan tujuan yang dimiliki. Dengan fokus pada proses dan pertumbuhan diri, kita dapat membangun karier yang lebih sehat, bermakna, dan sesuai dengan jalan yang ingin kita tempuh sendiri.
Baca Juga : https://blog.kitakerja.co.id/boomerang-employee-mengapa-banyak-karyawan-memilih-kembali-ke-perusahaan-lama/
