Saat Tidak Ada yang Mengajari, Mengapa Cara Seseorang Belajar Sendiri Bisa Menentukan Masa Depannya?

0
5
Saat Tidak Ada yang Mengajari, Mengapa Cara Seseorang Belajar Sendiri Bisa Menentukan Masa Depannya?

Saat Tidak Ada yang Mengajari, Mengapa Cara Seseorang Belajar Sendiri Bisa Menentukan Masa Depannya? – Tidak semua orang memulai pekerjaan dengan seseorang yang siap mengajari dari awal sampai akhir.

Ada kalanya seorang karyawan mendapat tugas baru tanpa penjelasan yang terlalu detail. Atau harus menggunakan sistem yang belum pernah dicoba, menangani masalah yang belum pernah ditemui, dan mencari tahu sendiri apa yang sebenarnya harus dilakukan.

Situasi seperti ini memang tidak selalu mudah. Namun, cara seseorang menghadapinya bisa menjadi bagian penting dari perkembangan kariernya.

Orang yang terbiasa belajar sendiri biasanya tidak langsung berhenti ketika tidak tahu harus mulai dari mana.

Ia mencari informasi, bertanya kepada orang yang lebih berpengalaman, mencoba, melakukan kesalahan, lalu memperbaiki caranya.

Bukan berarti ia tidak membutuhkan bantuan. Justru, ia tahu kapan harus mencari bantuan dan kapan bisa mencoba menyelesaikan sesuatu terlebih dahulu.

Kebiasaan seperti ini membuat seseorang perlahan menjadi lebih mandiri. Ia tidak selalu menunggu instruksi lengkap sebelum mulai bergerak.

Saat Tidak Ada yang Mengajari, Mengapa Cara Seseorang Belajar Sendiri Bisa Menentukan Masa Depannya? 

Belajar tidak selalu berarti mengikuti kursus atau membaca buku.

Banyak kemampuan justru terbentuk ketika seseorang berhadapan langsung dengan pekerjaan. Ketika menemukan masalah baru, ia belajar mencari penyebabnya. Ketika cara pertama tidak berhasil, ia mencoba pendekatan lain. Dari situ, pengalaman berubah menjadi pengetahuan.

Penelitian terbaru mengenai pembelajaran di tempat kerja juga menunjukkan bahwa banyak karyawan membangun kemampuan melalui praktik langsung dan mencari cara untuk menyelesaikan masalah ketika pekerjaan menuntut keterampilan baru.

Yang membedakan bukan hanya seberapa sering seseorang mengalami sesuatu, tetapi apakah ia benar-benar mengambil pelajaran dari pengalaman tersebut.

Kemampuan belajar sendiri menjadi semakin penting ketika pekerjaan terus berubah.

Keahlian yang hari ini terasa cukup belum tentu memiliki nilai yang sama beberapa tahun kemudian. Karena itu, seseorang yang terbiasa mencari tahu, mencoba, dan memperbarui kemampuannya memiliki peluang lebih besar untuk mengikuti perubahan.

Namun, belajar sendiri bukan berarti harus mengetahui semuanya.

Yang lebih penting adalah memiliki rasa ingin tahu dan keberanian untuk mengatakan, “Saya belum tahu, tetapi saya bisa mencari tahu.”

Pada akhirnya, karier seseorang tidak hanya dibentuk oleh apa yang sudah ia kuasai hari ini, tetapi juga oleh kemampuannya mempelajari sesuatu yang belum ia kuasai.

Ketika tidak ada yang mengajari, cara seseorang mencari jalan sendiri bisa menjadi pelajaran yang jauh lebih berharga daripada sekadar mendapatkan jawaban.

Baca Juga : https://blog.kitakerja.co.id/mengapa-kemampuan-membaca-apa-yang-tidak-dikatakan-bisa-menjadi-keunggulan-di-tempat-kerja/